Substituto é sua primeira oportunidade de promoção. Como adjunto, você é o braço direito do gerente da filial e trabalha no departamento de compras de mercadorias. Como primeiro substituto, por outro lado, você é o substituto oficial do gerente da loja e responsável pelo cuidado e armazenamento das mercadorias. Você também coordenará a equipe de vendas e realizará atividades administrativas.
Suas chances de alcançar essa posição são particularmente boas se você tiver concluído o treinamento de vendas com foco no recebimento e armazenamento de mercadorias. Logicamente, o próximo passo na carreira é se tornar um gerente de filial. Como chefe de departamento, você é responsável pelos funcionários de seu departamento, por exemplo, você divide o tempo e os horários de trabalho.
Você também monitora a variedade de mercadorias, verifica as vendas e é responsável pela satisfação do cliente. Como o cargo exige conhecimento comercial, vale a pena fazer o curso de formação de um ano para se tornar vendedor se você almeja o cargo de gerente de agência. Como comprador central, você coordena a compra em massa de determinados grupos de artigos. A posição é encontrada principalmente em grandes empresas. Treinamento adicional para se tornar um especialista comercial – Esta qualificação adicional facilita sua ascensão na carreira e permite que você ocupe cargos de gerência.
A qualificação ocorre na forma de aulas de meio período em escolas comerciais. você receberá um conhecimento profundo do negócio e também terá a oportunidade de se especializar em uma determinada área. Com treinamento adicional para se tornar um especialista comercial, você tem a oportunidade de se tornar um gerente de vendas. Um gerente de vendas é responsável por cinco a seis filiais e, portanto, de 80 a 100 funcionários – e daqui todos os caminhos estão abertos para você, até a gerência.